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超越竞争,智享未来--复医天健辞旧迎新学习交流之行

发布时间:2018-01-09信息来源:

2017年12月22日至23日,复医天健医疗支持事业部执行总经理蔡军先生带领大区所有经理级以上的管理人员及运管中心全体人员赴苏州开启了一次“超越竞争,智享未来”的学习交流之行。短短两天的行程,团队访问了科技、生态与人文并重的“智慧型医院”——苏州科技城医院、组织开展了大区内部的学习和讨论会、并回顾了2017年的工作成果,展望2018年的发展目标,寓意以崭新的面貌和全新的理念迎接新的一年。

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2月22号上午,医疗支持事业部执行总经理蔡军先生带领全员参观苏州科技城医院,与苏州科技城医院后勤院长吴雪良、后勤处黄克澄处长、赵鑫处长等院方领导进行了亲切友好的交流。会议开始前,吴雪良院长对复医天健团队的到来表示热烈欢迎,并对复医天健团队的精神面貌给予了高度的赞扬,期待未来会有更加密切的交流合作。

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苏州科技城医院吴雪良院长(左)和复医天健医疗支持事业部执行总经理蔡军右


会议由吴雪良院长主讲,吴院长首先向大家介绍了医院的概况,并分享了医院创新运用“智能仓储系统、手术室行为管理系统、垃圾及污衣智能收集系统、轨道小车、气动物流、院内就诊导航、医保脱卡结算APP”等智能化设施设备,并配备自动化药房,成为医院打造一所科技、生态与人文并重的“智慧型医院”过程中的新亮点。

会议最后,医疗支持事业部执行总经理蔡军先生对苏州科技城医院的接待表示感谢,并以“科技更智慧,服务更人文”为主题分享了此次参观学习的感受,同时热切期待未来的发展合作。


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会议结束后,复医天健团队在院方特派向导的带领下参观全院,团队成员们认真观摩学习、拍照记录,收获颇丰。


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医院交流学习后,紧接着团队开展了一年一度的大区年终述职会,会议分为两个部分:首先围绕多元化的工作展开了一系列的培训交流,大区总监、总监助理,以及技术支持部、安全质控部和综合管理部的7位同事分别带来了有关管理、JCI、医废处理、礼仪、安全生产、人事工作等主题的培训与交流。


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大区副总监王国阳主讲的《让我们一起终生学习》,通过完美沟通、行为科学的应用、博弈论在项目日常管理中的应用、肢体语言在工作中的应用等四个要点的交流与分享,期望大家共同进步与成长。


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大区总监助理黎林华的《五常法—5S》,分享了一种现场质量管理方法——5S运动,旨在打造一个标准化、程序化的项目。将5S运动运用到日常工作中,保证基础质量,完善现场管理。


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大区总监助理王重宝的《JCI评审之勤卫工作应对》,以宁波市第二医院顺利通过国际JCI评审工作的过程为主题,分享了在此过程中整个团队付出的努力及遭遇的困境,为日后更多参与JCI评审工作的团队提供了诸多宝贵意见。


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大区总监助理姜娟的《医疗废弃物的规范处理》,从医疗废弃物管理的重要性、医疗废弃物的分类收集、暂时贮存要求、处理、转运流程及重点注意事项等几方面切入讲解,帮助大家更好的理解和规范医疗废弃物管理流程。


  

第二部分的年终述职则着重对所管辖的区域的项目进行总结,全面介绍了下一年的工作目标和计划。最后由医疗支持事业部执行总经理蔡军做总结发言,企发团队成员们对如何成为一名优秀的职业经理人有更多的深思与见解,并对新一年的工作进行了针对性、指导性的部署。


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为期两天的学习交流,为复医天健蔡大区团队引入了更多的管理思路与经营理念,在“互联网+”时代的引领下,唯有不断的探寻摸索才能助力公司成为医疗健康支持服务的“领跑者”。2017年是飞速发展的一年,复医天健蔡大区团队坚决贯彻公司的战略方针,面临了诸多挑战,也收获了许多荣耀。2018年,复医天健蔡大区团队也必将紧跟公司的发展步伐,超越自我,争创佳绩。回望2017年,我们不畏艰难,荣辱与共;展望2018年,我们超越竞争,智享未来。


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