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勤练内功,铸造复医天健一流服务品牌

发布时间:2017-08-21信息来源:复医天健-营运部

当今的企业竞争表现为人才的竞争,谁拥有满足企业发展的人才,谁就掌握了竞争的主动权。复医天健紧跟医院后勤服务发展的步伐,致力打造一流的服务团队,铸造一流的服务品牌。为此,公司从去年起开展了管理人员专业考及管理分级考,不仅为基层的管理人员打开晋升通道,也锻炼了天健人自强不息,敢为先锋的努力进取精神。


 


时至今年盛夏,一年一度的专业考即将拉开序幕,为了应对物业行业知识的更新迭代,公司营运部联合法务部、人力资源部,结合去年专业考、管理分级考的实际情况,组织筹备了一场专题培训。

专题培训于2017年8月12日如期举行,共计69人参加了此次培训,参训人员遍及各个管理层。此次培训分为三个部分:事业部基础法律事务培训,薪酬培训,勤卫专业培训。


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法律事务培训就公司结构及分子公司名目、项目法律流程、公司文件格式版本、安全生产这四大块向参训人员做了细致的讲解,明确阐述了项目管理中的法律界限,界定哪些事可以做,哪些事不可以做。

人力资源的薪酬培训重点讲解了薪资构成,薪资各组成部分的计算方式。同时邀请现场参训人员进行互动,加深参训人员对薪资构成的认识和计算。

勤卫专业部分在总结培训去年专业考薄弱环节的前提下,为适应医院后勤日新月异的发展,增加了日保新知识——地巾的使用和洗消间的流程、运送新知识——心肺复苏术的专业培训。


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法律事务和薪酬培训提高了管理人员的管理知识,勤卫专业培训又为项目管理人员的专业知识锦上添花。

整场培训课程设置合理,内容充实紧凑,现场气氛活跃,参训效果显著。这样的培训紧贴医院后勤实际需要,充分展现复医天健敢于“纠错、迭代、发展”的管理理念。




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